人材エージェントを通じての採用をお考えなら、厚生労働省管轄のキャリアアップ助成金申請にも対応するピースパックのご利用をご検討ください。キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者の正規雇用転換に向けての促進施策に取り組む企業が受給できるもので、現在、正社員化コースを含めた7コースが設けられています。

コース

厚生労働省のキャリアアップ助成金の詳細

キャリアアップ助成金申請には、人材育成計画書や職務分析/評価のルールづくり・賃金規定を含めた申請手続きが各種あり、さらに毎年項目が修正されるため、社会保険労務士に別途依頼するのが通常です。しかしピースパックは令和2年、雇用給付金・再雇用給付金取扱職業紹介事業者の認証を取得。エージェント業務をご依頼いただければ、社会保険労務士法人アドバンスサポートとの協業により、円滑な申請をサポートいたします。人事採用手続きと並行して助成金申請が行われますので、手続きのタイムラグが少なく、所轄官庁からの問い合わせにもすぐに対応できるので安心です。助成金支給までの流れもスムーズに進行します。

紹介手数料20%とキャリアアップ助成金でマッチングをサポート

特有の専門スキルを持った人材をピンポイントで採用しなければならない場合、突然の欠員募集が発生した場合には、ピースパックの成功報酬型採用支援サービス、人材エージェントのご利用が最適です。専任の担当者を配置のうえ、ご担当者様のヒアリングを行い、求職者と企業の双方に最適な候補者をご案内いたします。

初期費用0円。紹介手数料はご紹介成立者の理論年収の20%。キャリアアップ助成金の申請サポートもご利用いただけますので、費用負荷の心配を減らした採用活動を実施できます。また、万一の早期退職発生に備えた返還金規定は、ピースパックのマッチングに関する自信の現れです。